PORTES OUVERTES 2012
Pour répondre à toutes vos questions, l’EFIATP ouvre ses portes les :
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Mercredi 22 Février,
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Samedi 10 Mars,
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Mercredi 21 Mars 2012.
L’objectif de ces journées est une découverte pédagogique de l’EFIATP, de ses formations et de ses équipements.
Au programme :
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Accueil à l’école par l’équipe pédagogique pour répondre à vos questions (formations, dossier d’inscription, contrats pour l’alternance…),
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Visite d’un chantier de conduite d’engins avec des navettes gratuites,
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Projection d’un film de présentation de l’école,
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Visite de l’hébergement.
L´alternance dans les travaux publics à Égletons :
UNE ECOLE, UN AVENIR, UNE REUSSITE
L’Ecole de Formation Initiale par l’Alternance aux métiers des Travaux Publics a été créée en 2003, en complément de l’offre de formation de l’EATP, afin de mieux répondre aux désirs des jeunes, de leurs familles et de satisfaire les besoins des entreprises.
L’alternance de la formation à l’Ecole et du travail place le jeune en situation favorable pour son intégration dans la profession. Son statut de salarié lui garantit une rémunération et une couverture sociale
Afin de :
- Mieux répondre au désir des jeunes et de leurs familles,
- Satisfaire les besoins des entreprises,
- Etendre l´offre de formation initiale dispensée par l´EATP.
L´Efia TP en association de moyens avec l´EATP et le CFC vous propose sous la forme d´un contrat d´alternance les formations suivantes :
OUVRIERS QUALIFIES DES TP (1 an ou 2 ans)
- Titre de Constructeur Professionnel en Voirie et Réseaux (niveau V)
- Titre de Coffreur Bancheur (niveau V)
- CAP Conducteur d’engins (niveau V)
- CAP Constructeur de routes (niveau V)
- CAP Constructeur de canalisations (niveau V)
ENCADREMENT DES CHANTIERS DES TP (2 ans)
- BAC PRO TP (niveau IV)
- BTS TP (niveau III)
L´ALTERNANCE en quelques mots
La formation en alternance est traditionnellement ouverte aux jeunes à partir de seize ans.
- Le contrat d´apprentissage,
- Le contrat de professionnalisation
Les formules d´alternance choisies sont des contrats de travail à durée déterminée ou indéterminée.
Les atouts de l´ALTERNANCE
 Le temps de formation et de travail en entreprise place le jeune en situation favorable pour son intégration dans la profession.
Le statut de salarié garantit au bénéficiaire une rémunération mais aussi une couverture sociale et des congés.
A l´issue de la formation, le stagiaire passe un diplôme de l´Éducation Nationale ou un titre du Ministère du Travail.
 En savoir +
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