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Formateur
Dans le public ou le privé, parfois au sein de la direction des ressources humaines d’une grande entreprise, le formateur assure des prestations de conseil, de formation et/ou de perfectionnement auprès d’adultes salariés ou demandeurs d’emploi.
Description des tâches / conditions de travail
Le formateur reçoit des publics adultes, salariés de tous statuts ou demandeurs d’emploi, à qui il transmet des connaissances théoriques, pratiques, professionnelles très spécialisées, ainsi que des savoir-faire correspondant à une demande qui émane d’une ou plusieurs entreprises, ou encore d’un service de ressources humaines. Il peut s’agir d’une formation « prêt-à-porter » ou d’une formation « sur mesure » demandée par une entreprise dans un objectif précis (adaptation à une nouvelle technologie, par exemple).
Le formateur définit le contenu pédagogique et le déroulement de la formation. Il conçoit des exercices, des mises en situation, des documents de synthèse et des manipulations informatiques qui constituent autant d’outils pédagogiques aptes à transmettre des savoirs et des pratiques, toujours dans le souci d’adaptation au public stagiaire et à l’objectif de la formation.
En fin de stage, le formateur évalue les résultats pour établir un bilan et en tirer les leçons. S’il travaille pour un organisme, il informe les entreprises ou les structures qui sont en lien avec les demandeurs d’emploi sur les contenus, les coûts et les méthodes mises en œuvre par son organisme.
Comme pour tout enseignant qui se trouve face à un public, la capacité du formateur à réguler les dynamiques de groupe est essentielle. Il est amené par ailleurs à se déplacer dans les entreprises pour assurer des formations sur site. Ce métier exige une grande autonomie intellectuelle et psychologique.
Salaires / revenus
Entre 1 800 € et 2 700 € brut par mois, selon la fonction (animateur de formation, conseiller en formation continue, formateur conseil).
Evolution professionnelle
L’animateur de formation peut évoluer dans son métier en acquérant une spécialisation ou des responsabilités : responsable pédagogique, responsable de formation dans un service de ressources humaines, formateur conseil, consultant, « e-formateur ».
Etudes / formations
À partir du niveau licence (bac + 3), il existe de nombreuses formations universitaires spécifiques au métier de formateur pour adultes. Citons par exemple :
- licence de sciences de l’éducation et formation des adultes (Lille 1)
- licence professionnelle métiers de la formation (Pau)
- licence professionnelle de formateur d’adultes (Avignon)
- master professionnel de formation de formateurs (Caen)
- master professionnel développement des compétences en formation d’adultes (Paris 10)
- master de recherche de formation des adultes (Paris 13)…
Certains IUP délivrent aussi des masters pro dans ce domaine. L’IUP de Paris 12, par exemple, propose le master pro management de projets et d’organisations de la formation. Consulter les SCUIO ou les sites internet des universités.
Par ailleurs, les CAFOC (centres académiques de formation continue) proposent des formations en ingénierie multimédia aux formateurs intervenant dans les entreprises (contacter les DAFCO), et l’AFPA (Association pour la formation professionnelle des adultes) dispense des perfectionnements en formation d’adultes. À signaler enfin, le CQP (certificat de qualification professionnelle) de formateur consultant.
Autres intitulés du métier
chargé de formation, animateur de formation
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