|
L´Institut de Gestion Sociale vous propose un parcours de professionnalisation complet spécialisé en Ressources Humaines
Après un Bac +2 (tous cursus confondus) :
Intégrez le Bachelor Professionnel « Administration et Gestion du Personnel » sur 6 mois de cours et 5 mois de stage en entreprise, puis poursuivez directement sur 12 mois en alternance avec le Cycle Master professionnel 1 « Responsable Gestion du Personnel et de l´Emploi » - Titre certifié par l’État Niveau II (code NSF 315 p) par arrêté au JO du 05/03/2006.
Après un Bac +3 AES, Droit ou RH et une expérience RH :
Rejoignez directement le Cycle Master professionnel 1 « Responsable Gestion du Personnel et de l´Emploi » composé de 3 mois de cours et 9 mois d´alternance.
-Titre certifié par l’État Niveau II (code NSF 315 p) par arrêté au JO du 05/03/2006
Après un Bac +3 à dominante juridique, AES, Gestion, Management ou RH et pas encore d´expérience RH :
Vous avez accès au Cycle Master professionnel 1 « RGPE» intensif, composé de 6 mois de cours et 5 mois de stage. Il se poursuit par le Cycle Master professionnel 2 « Responsable Management et Développement des R.H. » pour 15 mois en alternance sur validation du jury.
- Titre certifié par l’État Niveau II (code NSF 315 p) par arrêté au JO du 05/03/2006.
Après un Bac + 4 IGS, AES, Droit ou RH :
Accédez au Cycle Master professionnel 2 « Responsable Management et Développement des R.H. » sur 15 mois en alternance
- Titre certifié par l’État Niveau I (code NSF 315 n) par arrêté au JO du 05/03/2006 .
Le Groupe IGS précurseur
L’ensemble des écoles du Groupe IGS s’est fédéré autour d’un concept : l’université professionnelle internationale, et d’un système académique commun organisant des équivalences en coopération avec 68 universités et écoles privées ou publiques dans le monde. Ce système académique permet de bénéficier d’un principe de transferts et d’équivalences lisibles et coordonnées en Europe (ECTS – European Credit Transfert System), aux USA et en Asie.
Les 7 filières de compétences du Groupe IGS : 
-Ressources Humaines,
-Administration et Gestion de l’entreprise
-Commerce, Distribution, Marketing, Service
-Journalisme et Communication
-Santé
-Informatique
-International
Les Chiffres clefs en Rhône-Alpes :
-4500 entreprises partenaires,
-2500 apprenants par an,
-310 formateurs et intervenants,
-30 ans d’expérience et d’innovation pédagogique,
-17 500 m² de locaux dédiés à la formation.
En savoir +
Ecole Formation Gestions Sociale, Ressources Humaines, IGS à Lyon, ecole formation ressources humaines, formation gestions sociale à lyon, ecole gestions sociale à lyon, choisir ecole formation gestions sociale à lyon, lyon, 69, gestions sociale, ressources humaines
|
