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Un institut de formation à l´action sociale
Créée en 1932, dans la section "sciences sociales et politiques’’ de la Faculté de Droit de l’Université Catholique de Lille, l’Ecole de Service Social de la Région du Nord est devenue Institut Social Lille Vauban en 1998.
L’Institut Social Lille Vauban est un centre de formation initiale, continue et supérieure en travail social. Il contribue à la qualification, à l’évolution des compétences et à la production des connaissances dans le domaine du social.
Bien enraciné dans la Région, le Nord - Pas de Calais, il a construit des partenariats durables avec d’autres régions, d’autres pays, pour accompagner les initiatives sociales et leur donner sens. Il est un des principaux acteurs régionaux de la formation des assistants de service social.
L’Institut Social Lille Vauban est membre de l’Université Catholique de Lille et est engagé dans un partenariat de proximité avec l’Ecole de Formation d’Animateurs Sociaux.
Impliqué dans des formations de cadres de haut niveau, il réalise dans le domaine du développement social urbain, un Master avec l’Université d’Evry.
Les dynamiques de formations à l’ouverture européenne sont présentes à l’Institut Social avec un Master du Travail social en Europe, délivré par l’Université de Canterbury et réalisé en partenariat avec 11 autres universités en Europe. Le programme est conçu pour permettre aux étudiants d’acquérir les connaissances et l’expertise nécessaires au travail dans les services d’action sociale en Europe.
75 ans après la création de notre institution, le service social a évolué vers des pratiques renouvelées, plus collectives, plus partenariales, donnant une place à chaque personne en tant qu’acteur et partenaire.
L’Institut Social Lille Vauban entend répondre aux besoins de la Région Nord-Pas de Calais pour développer les compétences d’acteurs capables d’initiatives et d’innovation pour ceux qui en ont le plus besoin.
Formation continue
LES PRINCIPES QUI GUIDENT NOS INTERVENTIONS
Le repérage des besoins et attentes concernant l’évolution des compétences
Respect des positionnements professionnels et de l’éthique d’intervention
Proposition personnalisée de formation
LES THEMES DE FORMATION
Actions collectives et travail social
Accompagnement des personnes en difficultés
Communication, en travail social
Politiques sociales
Management
Enfance et famille
Conduites addictives, prévention et prise en charge
Pauvreté et exclusion
Interculturalité – Immigration
Éthique et travail social
Motivation, dynamique d’équipe, usure professionnelle
Santé au travail
Gestion des conflits et prévention des violences
LES MODES D’INTERVENTION POSSIBLES
Formations dans nos locaux
Formations sur site
Analyse de pratiques
Accompagnement de projet
Formations - Action
L’ISLV propose des actions de formations sur mesure aux collectivités, assosciations et établissements
En savoir +
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