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Un Greta est un groupement d´établissements publics d´enseignement qui organise des actions de formation continue pour adultes. Il s’appuie sur les ressources en équipement et personnel de ces établissements pour construire une offre de formation adaptée à l’économie locale.
Quels types d´établissements peuvent s’associer pour créer un Greta?
- des collèges
- des lycées d´enseignement général et technologique
- des lycées professionnels.
Il y a en France 211 Greta, au moins un par département. Les Greta étant des groupements d´établissements, il y a en tout plus de 6 500 lieux où peuvent se dérouler les prestations. De plus en plus, les Greta proposent aussi des formations en ligne. Ainsi chacun peut trouver la formation qu´il souhaite, soit à proximité de son domicile, soit à distance.
Missions et prestations du Greta
Principales missions
- Accueillir et orienter le public adulte, salarié ou demandeur d’emploi
- Aider à la définition du projet et du parcours de qualification
- Mettre en place les formations et prestations définies
Principales prestations
- Réaliser des bilans de compétences
- Aider à l’élaboration des projets professionnels
- Organiser des bilans à mi-carrière
- Faire acquérir une formation professionnelle
- Aider à la reconversion professionnelle, préparer à un métier
- Remettre à niveau, faire acquérir des savoirs et compétences de base
- Former aux langues étrangères
- Préparer aux diplômes professionnels du CAP au BTS
- Accompagner les candidats à la validation des acquis de l´expérience
- Aider à préparer les concours d´entrée dans les différentes fonctions publiques
- Former aux technologies d´information et de communication
- Accompagner des demandeurs d’emploi dans le retour à l´emploi
Les Greta proposent donc une gamme de prestations personnalisées qui vont bien au-delà de la conception classique de la formation.
Organisation des formations
Les durées de stage sont très variables et dépendent des objectifs poursuivis. Certaines sessions de formation mixent différents publics : salariés, demandeurs d´emploi, individuels payants. D’autres sont réservés aux personnes désignées par un même client (formations intra-entreprises).
Les formations, selon les cas, se déroulent :
- Pendant le temps de travail ou hors temps de travail
- La journée ou le soir
- Sur un ou plusieurs jours consécutifs ou sur des sessions plus longues
- Dans les locaux du Greta ou dans ceux de l´entreprise cliente
Formation sur mesure
Les formations Greta, qu´elles soient collectives ou individualisées, sont la plupart du temps conçues sur mesure. Par exemple, au sein d´un même groupe de stagiaires, les progressions peuvent être différentes d´une personne à l´autre. Chaque stagiaire est positionné avant l´entrée en formation. Les parcours tiennent compte des acquis et du projet individuel mais aussi des rythmes d´apprentissage et des disponibilités. À l’issue de la formation, le stagiaire bénéficie d’un bilan personnalisé.
Les entrées et sorties en formation sont possibles à tout moment. Les modalités d´intervention sont différenciées : formation face à un formateur, formation en groupe ou individuelle, coaching, formation à distance accompagnée.
Formations en alternance
Souvent les formations Greta ont lieu en alternance avec des périodes de travail en entreprise et des périodes en centre de formation. Elles s´organisent alors en partenariat avec les entreprises. Le contrat de professionnalisation est le support le plus courant de ce type de formation.
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